連續(xù)兩年被縣政府通令嘉獎(jiǎng)

　　本報(bào)訊 在日前召開(kāi)的陜縣財(cái)稅工作會(huì)議上，陜縣礦業(yè)總公司被陜縣人民政府給予通令嘉獎(jiǎng)，這是陜縣礦業(yè)總公司自2013年之后第二次被該縣政府給予嘉獎(jiǎng)。

 

　　近年，陜縣礦業(yè)總公司積極研究礦業(yè)發(fā)展新常態(tài)，適應(yīng)礦業(yè)發(fā)展新常態(tài)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，挖掘新動(dòng)力，展示新?lián)��?dāng)，營(yíng)造新亮點(diǎn)，礦業(yè)管理一年一個(gè)新臺(tái)階，礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)和財(cái)稅收入實(shí)現(xiàn)歷史性突破。2013年完成礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)320萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入2.36億元，同比增長(zhǎng)39.3%，其中縣級(jí)地方留成2.2億元；2014年完成礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)412.2萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入3.41億元，同比增長(zhǎng)69.2%，其中縣級(jí)地方留成2.27億元，肩負(fù)起了全縣財(cái)稅收入主力軍的光榮使命，多次被縣委、縣政府授予“記功單位”“特殊貢獻(xiàn)單位”。

 

　　陜縣礦業(yè)總公司建立完善了目標(biāo)考核機(jī)制。一是通過(guò)日�？己�，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制創(chuàng)新，每月底對(duì)機(jī)關(guān)11個(gè)科室、15個(gè)計(jì)量服務(wù)站和員工從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全防范、規(guī)范管理、儀表形象、廉潔自律等方面逐項(xiàng)進(jìn)行百分制考核；把部門(mén)和每個(gè)員工的利益捆綁在一起，建立干部職工與部門(mén)業(yè)績(jī)的利益共同體，形成了全員相互管理、相互監(jiān)督、縱橫交錯(cuò)的管理局面。二是通過(guò)輪崗調(diào)換，實(shí)現(xiàn)用人機(jī)制創(chuàng)新，在人員使用上，堅(jiān)持以德選人、以能用人的原則，中層干部任用實(shí)行民主評(píng)議，競(jìng)爭(zhēng)上崗，各計(jì)量服務(wù)站堅(jiān)持實(shí)行輪崗制度，有效杜絕計(jì)量服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的過(guò)人情磅等違紀(jì)現(xiàn)象。三是通過(guò)績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新，把縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)層層分解到各科室和計(jì)量服務(wù)站，分解到每個(gè)季度。計(jì)量服務(wù)站把管理職責(zé)擴(kuò)大至監(jiān)管周邊礦區(qū)的流失小路，形成了打擊流失的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。四是通過(guò)建立車(chē)輛皮重核準(zhǔn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)調(diào)運(yùn)量新突破，確保礦產(chǎn)品計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)誤。2014年該公司已對(duì)960輛運(yùn)礦車(chē)輛進(jìn)行了車(chē)皮核準(zhǔn)，增加礦產(chǎn)品調(diào)運(yùn)量30萬(wàn)噸，增加財(cái)稅收入2000多萬(wàn)元。              （薛校民）