湖濱區(qū)：厚愛嚴管提升第一書記戰(zhàn)斗力

 

　　厚愛暖心，注重關懷強保障。今年以來，該區(qū)先后召開兩次駐村第一書記座談會，區(qū)委領導定期開展駐村工作調(diào)研，關注關心駐村第一書記工作、生活情況，解決困難和問題；在傳統(tǒng)節(jié)日以及夏、冬季節(jié)，組織開展集中慰問駐村第一書記50次，為他們送去食品、防暑或取暖設備。派駐單位和各鄉(xiāng)（街道）全力配合，為12個省級貧困村第一書記配備了16輛扶貧專用電動車，方便駐村第一書記和駐村工作隊隊員走村入戶開展工作。

 

　　嚴管壓責，培訓管理促擔當。該區(qū)堅持嚴把“培訓關”，扎實做好駐村第一書記派駐前任職集中培訓，區(qū)委組織部每季度組織一次業(yè)務培訓，鄉(xiāng)（街道）每月開展一次“支部書記論壇”專題培訓，定期組織外出觀摩學習，舉辦全區(qū)脫貧攻堅干部培訓班。今年共舉辦第一書記培訓班9期，培訓150人次，提升了第一書記履職能力和水平。嚴把“管理關”，制定出臺駐村第一書記管理考評辦法，定期召開工作例會，隨機開展走訪督查，半年進行績效考核；全區(qū)脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝誓師大會后，四大戰(zhàn)區(qū)督戰(zhàn)隊全程做好對駐村第一書記的督導工作；建立日常教育培訓、落實“五天四夜”駐村日志、請銷假、實施項目備案等工作機制，明確一名鄉(xiāng)（街道）副職結對聯(lián)系第一書記，持續(xù)加強日常監(jiān)督管理；借助微信平臺，第一書記制作工作視頻、編輯工作動態(tài)，進行相互學習推動、共同激勵前進。

 

　　該區(qū)通過厚愛嚴管等措施，督導第一書記把準角色定位，在推進基層組織建設、脫貧攻堅、為民辦事和提升治理工作水平等方面不斷創(chuàng)新，積極發(fā)揮第一書記指導、協(xié)調(diào)、示范、帶動作用，更好地履職盡責，提升第一書記在脫貧攻堅中的生力軍作用。今年以來，該區(qū)18名第一書記共為民辦實事好事230件，爭取項目40個，涉及資金1554萬余元，組織修建村道16千米、飲水工程8處，解決4000余名群眾飲水、灌溉難問題，用實際行動贏得了干部群眾的好評、社會的認可和組織的肯定。（記者李杰通訊員張玉張文澤）