我市出臺營商環(huán)境評價(jià)獎懲辦法

　　本報(bào)訊 為充分發(fā)揮獎懲機(jī)制對營商環(huán)境建設(shè)的促進(jìn)作用，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工對優(yōu)化營商環(huán)境工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升我市營商環(huán)境評價(jià)成績和水平，我市日前印發(fā)《三門峽市營商環(huán)境評價(jià)獎懲辦法(試行)》(以下簡稱《獎懲辦法》)，進(jìn)一步建立健全鼓勵先進(jìn)、鞭策落后的獎懲機(jī)制，夯實(shí)打造一流營商環(huán)境的機(jī)制保障。

　　《獎懲辦法》共有十三條。一是明確了制定《獎懲辦法》的目的。充分發(fā)揮營商環(huán)境評價(jià)對優(yōu)化營商環(huán)境的引領(lǐng)和督促作用，建立健全導(dǎo)向、激勵、約束機(jī)制。二是確定了獎懲的依據(jù)。按照河南省營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系，以河南省營商環(huán)境評價(jià)年度排名為依據(jù)進(jìn)行獎懲。三是規(guī)定了獎懲對象。獎懲對象為河南省營商環(huán)境評價(jià)參評縣(市、區(qū))和市直及駐三門峽有關(guān)單位。四是明確了獎懲情形和方式。在市直及駐三門峽有關(guān)單位獎懲情形及方式方面，對指標(biāo)排名全省前6名的單位和個人，按照名次給予通報(bào)表揚(yáng)、記功、優(yōu)先提拔任用等獎勵，對指標(biāo)排名全省后4名的單位和個人，按照名次予以通報(bào)批評、核減工作經(jīng)費(fèi)、誡勉談話等處罰;在縣(市、區(qū))獎懲情形及方式方面，對排名全省前30位的縣(市)、前15位的市轄區(qū)和個人，按照名次給予記功、獎勵專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)等獎勵，對排名全省后30位的縣(市)、后15位的市轄區(qū)和個人，按照名次給予提醒談話、扣繳工作經(jīng)費(fèi)等處罰。五是規(guī)定了容錯情形。因指標(biāo)配合單位客觀原因出現(xiàn)重大工作失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重影響指標(biāo)評價(jià)成績，且指標(biāo)牽頭單位已履職盡責(zé)，在理由充足、事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿情況下，經(jīng)市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)市政府審定同意后，由該指標(biāo)配合單位承擔(dān)處罰，指標(biāo)牽頭單位免于處罰。

　　《獎懲辦法》的出臺將進(jìn)一步激勵我市黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)，形成競相發(fā)力、你追我趕的工作態(tài)勢，凝聚優(yōu)化營商環(huán)境的強(qiáng)大工作合力，全面推進(jìn)我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。 (王言麗 楊帥)