吸引集聚一流人才 提供強(qiáng)力人才支撐

　　市委八屆三次全會吹響了全面建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的“沖鋒號”。日前，市人才工作服務(wù)中心主任張燕在接受采訪時表示，市委人才辦要錨定“2025年基本建成區(qū)域人才高地的近期目標(biāo)、2035年建成全省重要人才中心的遠(yuǎn)景目標(biāo)”不放松，深入實施“崤函英才計劃”，扎實推進(jìn)高端人才“千百”工程、高素質(zhì)勞動者“5251”工程，吸引集聚一流創(chuàng)新人才，為建設(shè)國家創(chuàng)新型城市提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。深入落實河南省“1+20”政策體系和我市“人才科技政策30條”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵機(jī)制，把三門峽打造成創(chuàng)新沃土、創(chuàng)業(yè)福地。到2025年新引進(jìn)培育高層次人才1000名、高水平人才項目100個，全市人才隊伍規(guī)模達(dá)到27萬人以上。

　　千方百計會聚高端人才。主動融入中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，組織全國關(guān)鍵金屬高峰論壇、“中科院專家三門峽行”等活動，通過“人才+項目”、揭榜掛帥、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方式，今年計劃引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才團(tuán)隊50個左右，落地人才項目30個左右。推進(jìn)“名校英才來峽計劃”，每年引進(jìn)碩士、博士高學(xué)歷人才300名左右。實施“拔尖人才領(lǐng)航工程”“名師名醫(yī)名家培養(yǎng)工程”，每批選拔支持高層次專家100名左右。實施領(lǐng)軍型企業(yè)家、成長型企業(yè)家培育工程，帶動培養(yǎng)高科技企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者100名以上。

　　大力吸引培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者。培養(yǎng)支持技能大師，以“中原大工匠”“崤函大工匠”為引領(lǐng)，依托重點產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組建技能大師工作室，每年帶動培養(yǎng)高層次實用人才2000名以上。促進(jìn)校企人才“雙向”交流，實行“訂單式”培養(yǎng)人才，采取高校、企業(yè)、學(xué)生簽訂“三方”培養(yǎng)協(xié)議的辦法，每年向企業(yè)輸送高技能人才1萬名以上。大力吸引青年人才，落實生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、實習(xí)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，厚植建設(shè)知識城市、年輕城市、創(chuàng)新城市的人才基礎(chǔ)。

　　創(chuàng)新方式激發(fā)人才活力。著力打造“人才飛地”，打造“飛地孵化器+異地研發(fā)中心+專家工作站”的“人才飛地”體系，完善域外用才新機(jī)制，形成柔性引才新模式。推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，評選鄉(xiāng)村實用人才1000名左右，試點推進(jìn)鄉(xiāng)村科技員工作，引導(dǎo)人才在鄉(xiāng)村的廣闊舞臺上建功立業(yè)。深化“放管服效”改革，進(jìn)一步向用人主體授權(quán)、為人才松綁，完善人才“服務(wù)鏈”，提升人才服務(wù)效能。

　　(本報記者)