深化“效能革命” 以作風(fēng)建設(shè)助推各項工作

　　

　　澠池縣委書記楊躍民表示，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，必須從建章立制著手，以嚴格的制度、科學(xué)的機制，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。澠池縣借鑒蘭考經(jīng)驗，突出脫貧攻堅對經(jīng)濟社會發(fā)展全局的統(tǒng)攬作用，調(diào)整加強了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，增設(shè)18個專項工作組，各組均由縣委常委牽頭掛帥，各職能部門具體實施，強化了領(lǐng)導(dǎo)沖在前、部門齊擔(dān)當(dāng)、人人有責(zé)任的攻堅格局。出臺《爭創(chuàng)“五面紅旗村”和“兩個標(biāo)兵”活動的意見》，每年從全縣農(nóng)村黨組織中，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟、人居環(huán)境、脫貧攻堅等工作評選“紅旗村”，掛鉤報酬、獎勤罰懶；每年從駐村第一書記、工作隊員中評選“黨建工作標(biāo)兵”和“扶貧工作標(biāo)兵”，符合干部選拔任用條件的，予以提拔使用。

　　

　　下一步，澠池縣將持之以恒在健全制度保障機制上下功夫，力推“效能革命”常態(tài)化，全面激發(fā)黨員干部的“親勁”“韌勁”和“拼勁”，不斷匯聚起推動高質(zhì)量發(fā)展、決勝全面小康的“洪荒之力”。

　　

　　靈寶市委書記孫淑芳表示，開展“效能革命”，重在激發(fā)內(nèi)力、傳導(dǎo)壓力、凝聚合力，高質(zhì)量、快節(jié)奏、抓落實。靈寶市圍繞優(yōu)化體制機制，成立了16個重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“指揮部”負責(zé)制，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全員上陣，推動各項工作提質(zhì)、提效。建立“月點評、季觀摩”制度，對重點工作、重點項目一月一點評、一季一觀摩，評出“兩好兩差”，好的通報表彰、大會典型發(fā)言，差的通報批評，組織、紀(jì)檢進駐單位，督促改進工作；建立“靈寶評議”二維碼評議系統(tǒng)，開創(chuàng)“一科室（站、所、窗口）一碼”二維碼評議，1300多個服務(wù)單位接受群眾評議監(jiān)督；在電視臺開設(shè)《每周聚焦》和《每月問政》欄目，以公開監(jiān)督倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過幾個月的努力，人人思發(fā)展、謀發(fā)展、扮靚金城、助推發(fā)展的氛圍初步形成。

　　

　　下一步，靈寶市將繼續(xù)深化“效能革命”，不斷優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，堅持“月點評、季觀摩”考評機制，建立重點難點工作“競賽機制”，開展“重點工作擂臺賽”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對手賽”等活動，引導(dǎo)黨員干部比擔(dān)當(dāng)、比干勁、比實效，打造務(wù)實高效的發(fā)展環(huán)境。 （馬德英 何英杰）